Formation
RH
La gestion des compétences à l’échelle d’une PME : un levier de fidélisation des collaborateurs
Public concerné
Public amené à piloter les compétences des collaborateurs
Pré-requis et conseils pratiques
Pas de prérequis
Objectifs
- Identifier les leviers de fidélisation, d’engagement des collaborateurs
- Connaître les différents outils et les notions essentielles
- Savoir structurer et piloter un dispositif de gestion des compétences dans une PME
Contenu de la formation
1) Les leviers de fidélisation des collaborateurs
- Quelles sont les attentes des collaborateurs ?
- Des leviers concrets d’engagement des collaborateurs
2) La gestion des compétences
- Cadre juridique et définition des différentes notions
- Quelles sont les conditions de mise en place et de pérennité de la démarche ?
- Les outils :
- La définition des compétences
- L’échelle d’évaluation
- La grille de polyvalence, le référentiel compétences, la cartographie
- La revue du personnel
- L’exploitation des entretiens professionnels et la définition des parcours professionnels
Méthodes mobilisées
Alternance de théories et échanges d’expériences, cas pratiques, et documents supports remis aux participants
Intervenants
Lucie Theulier, Consultante RH, emploi et compétences
Formalisation à l’issue de la formation
Attestation de formation.
Modalité d’évaluation
Quizz d’entrée et de sortie, Etudes de cas
Agenda
Le 03 juin 2025 de 09h00 à 17h30
Lieu
UIMM 49, 227 rue du Docteur Guichard 49000 Angers
Accessibilité
Conditions d'accueil et d’accès des publics en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens de la prestation) : Nos locaux sont accessibles aux PMR.
Nous contacter pour réaliser une étude personnalisée selon votre handicap.
Tarif HT adhérent : 450 €.
Tarif HT non adhérent : 750 €.
Les tarifs concernent uniquement les formations inter-entreprises. Pour les formations intra-entreprises, nous contacter.
Inscription sur demande par téléphone au 02 41 24 26 98, par mail à ui49gestion@ui49.fr, ou via le formulaire de préinscription adressé par email (formation inter).
Délais selon l’agenda des sessions inter : 2 jours avant le début de la formation selon la disponibilité des places.
Délais pour les sessions intra : à convenir ensemble.