Atelier pratique

Dialogue et fait social en entreprise, réflexes et outils

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Description

Avez-vous des processus de gestion et de régulation du dialogue social ou de sujets sociétaux ? Connaissez-vous les étapes et les canaux à piloter ?

LE VENDREDI 16 MAI 2025

de 9h à 12h00

Nous vous convions à un atelier dynamique et ludique afin d’échanger sur : 

  • La qualification d’un fait social, l’identification des étapes et les canaux de communication associés
  • L’identification de plans d’actions en réponse à des évènements en entreprise tels que : 
    • négociation difficile avec menace de grève
    • changement d’organisation du travail dans un contexte de baisse de charge
    • un collaborateur particulièrement difficile à gérer (partenaires sociaux compris)
    • revendication d’aménagements d’horaires / poste dans un cadre religieux … 

Les thématiques des sous-groupes seront affinées avec les participants.

Nous terminerons cet atelier par un retour d’expérience de Mélanie Tessier, RRH au sein de Martin Technologies.

Nombre de participants limités à 20 personnes

Lieu

UIMM 49, 227 rue du Docteur Guichard, Angers

Agenda

Le 16 mai 2025 de 09h00 à 12h00

Intervenants

Sébastien Gilles, Consultant RH, HRBP Team