Atelier pratique
Dialogue et fait social en entreprise, réflexes et outils

Public concerné
Adhérents
Description
Avez-vous des processus de gestion et de régulation du dialogue social ou de sujets sociétaux ? Connaissez-vous les étapes et les canaux à piloter ?
LE VENDREDI 16 MAI 2025
de 9h à 12h00
Nous vous convions à un atelier dynamique et ludique afin d’échanger sur :
- La qualification d’un fait social, l’identification des étapes et les canaux de communication associés
- L’identification de plans d’actions en réponse à des évènements en entreprise tels que :
- négociation difficile avec menace de grève
- changement d’organisation du travail dans un contexte de baisse de charge
- un collaborateur particulièrement difficile à gérer (partenaires sociaux compris)
- revendication d’aménagements d’horaires / poste dans un cadre religieux …
Les thématiques des sous-groupes seront affinées avec les participants.
Nous terminerons cet atelier par un retour d’expérience de Mélanie Tessier, RRH au sein de Martin Technologies.
Nombre de participants limités à 20 personnes
Lieu
UIMM 49, 227 rue du Docteur Guichard, Angers
Agenda
Le 16 mai 2025 de 09h00 à 12h00
Intervenants
Sébastien Gilles, Consultant RH, HRBP Team